勞務(wù)派遣

       勞務(wù)派遣是對(duì)用工單位非經(jīng)常性發(fā)生的或具有季節(jié)性、短期性、很強(qiáng)的時(shí)效性的臨時(shí)性用工崗位，企業(yè)非主營(yíng)業(yè)務(wù)的輔助性崗位，用工單位的正式員工因特殊原因在一定期間內(nèi)無(wú)法工作時(shí)的替代性崗位進(jìn)行勞務(wù)派遣。

       勞務(wù)派遣為解決政府購(gòu)買勞務(wù)服務(wù)和企業(yè)用人矛盾提供了有效途徑。這不僅為政府、企業(yè)提供持續(xù)性的人才供給和規(guī)范的勞動(dòng)關(guān)系管理，減少勞動(dòng)糾紛、規(guī)范管理行為、規(guī)避用工風(fēng)險(xiǎn)、建立靈活的用人機(jī)制，從而有效幫助政府、企業(yè)控制和降低運(yùn)營(yíng)成本，實(shí)現(xiàn)企業(yè)高效運(yùn)營(yíng)。

       公司為客戶提供用工分析、人員招聘、崗位技能提升、薪酬激勵(lì)設(shè)計(jì)、用工風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、勞動(dòng)關(guān)系問(wèn)題處理等咨詢服務(wù)，從專業(yè)角度為客戶解決人力資源管理中的疑難問(wèn)題。公司以客戶需求為核心的招聘、培訓(xùn)、薪酬福利、人員勞動(dòng)關(guān)系管理的“一站式”勞務(wù)派遣整體解決方案。